Az Ózdi Szakképzési Centrum honlapja cookie-k (sütik) formájában információkat tárol az Ön böngészésre használt eszközén, amely információk személyes adatnak minősülhetnek. Az alábbiakban lehetősége van dönteni arról, hogy mely típusú cookie-k alkalmazását kívánja engedélyezni. A cookie-k alkalmazásáról teljeskörű információkat a <a title="Cookie tájékoztató (PDF)" href="#" target="_blank" rel="noopener">Cookie tájékoztatóban</a> talál.
Mi az a cookie? A cookie egy kis fájl, amely akkor kerül a számítógépre, amikor Ön egy webhelyet látogat meg. A cookie-k számtalan funkcióval rendelkeznek. Többek között információt gyűjtenek, megjegyzik a látogató egyéni beállításait és általánosságban megkönnyítik a honlap használatát. Az Ózdi Szakképzési Centrum a cookie-kat a következő célokból használja: információ gyűjtése azzal kapcsolatban, hogyan használja Ön a honlapot -annak felmérésével, hogy a honlap melyik részeit látogatja, vagy használja leginkább, így megtudhatjuk, hogyan biztosítsunk Önnek még jobb felhasználói élményt, ha ismét meglátogatja oldalunkat, honlap fejlesztése. Hogyan ellenőrizheti és hogyan tudja kikapcsolni a cookie-kat? Minden modern böngésző engedélyezi a cookie-k beállításának a változtatását. A legtöbb böngésző alapértelmezettként automatikusan elfogadja a cookie-kat, de ezek általában megváltoztathatók. Felhívjuk figyelmét, hogy mivel a cookie-k célja honlapunk használhatóságának és folyamatainak megkönnyítése vagy lehetővé tétele, a cookie-k alkalmazásának megakadályozása vagy törlése által előfordulhat, hogy felhasználóink nem lesznek képesek honlapunk funkcióinak teljes körű használatára, vagy a honlap a tervezettől eltérően fog működni böngészőjében.

large_Oszc logo 1 nagy.png

medium_Oszc logo 1 nagy.png

small_Oszc logo 1 nagy.png

thumbnail_Oszc logo 1 nagy.png

Oszc logo 1 nagy.png

Oszc20logo.png

thumbnail_ÓSZC_kicsi.jpg

ÓSZC_kicsi.jpg

medium_ikk_360aa14c2e.png

small_ikk_360aa14c2e.png

thumbnail_ikk_360aa14c2e.png

ikk_360aa14c2e.png

thumbnail_hotel logo.png

hotel logo.png

Egyesült Lakásfenntartó Szövetkezet Logó

large_LOGÓ - EgyLakSzöv.jpg

medium_LOGÓ - EgyLakSzöv.jpg

small_LOGÓ - EgyLakSzöv.jpg

thumbnail_LOGÓ - EgyLakSzöv.jpg

LOGÓ - EgyLakSzöv.jpg

large_Akademia_logo_2.0.jpg

medium_Akademia_logo_2.0.jpg

small_Akademia_logo_2.0.jpg

thumbnail_Akademia_logo_2.0.jpg

Akademia_logo_2.0.jpg

spar-logo_1x.png

small_almasi_lg_typo.jpg

thumbnail_almasi_lg_typo.jpg

almasi_lg_typo.jpg

Tovább az Almási Balogh Pál Kórház weblapjára

Kis.jpg

HEINZLER_Logo_2010_4c_german-200x36.png

thumbnail_Névtelen.jpeg

Névtelen.jpeg

thumbnail_logo2.png

logo2.png

Tovább a  Kazincbarcikai  Szociális Szolgáltató Központ weblapjára

logo-hu.png

logo-frank-original.svg

thumbnail_spal-logo3.jpg

spal-logo3.jpg

logo-max-aicher-oam.png

cropped-web_head_logo_new_shaded-200x67.png

erv_logo.svg

thumbnail_Névtelen.png

Névtelen.png

logo.svg

thumbnail_logo.png

logo.png

thumbnail_Képernyőkép 2023-06-20 094000.jpg

Képernyőkép 2023-06-20 094000.jpg

Képernyőkép 2023-06-20 133454.jpg

logoaltavill-170x52-137x42.png

thumbnail_Képernyőkép 2023-06-21 094954.jpg

Képernyőkép 2023-06-21 094954.jpg

thumbnail_Logo telefonszámmal.png

Logo telefonszámmal.png

large_Hangony.png

medium_Hangony.png

small_Hangony.png

thumbnail_Hangony.png

Hangony.png

Tovább a Hangonyi Pizzéria weboldalára

medium_logo.jpg

small_logo.jpg

thumbnail_logo.jpg

logo.jpg

large_superior_logo.jpg

medium_superior_logo.jpg

small_superior_logo.jpg

thumbnail_superior_logo.jpg

superior_logo.jpg

thumbnail_Bokik.png

Bokik.png

small_acapella ozd logo.jpg

thumbnail_acapella ozd logo.jpg

acapella ozd logo.jpg

Tovább az aCapella étterem weboldalára

thumbnail_HILTI.png

HILTI.png

Adatkezelési tájékoztató_EDIR_SZC.pdf

thumbnail_logo-szechenyi-2.png

logo-szechenyi-2.png

large_infoblokk_kedv_final_CMYK_KA.jpg

medium_infoblokk_kedv_final_CMYK_KA.jpg

small_infoblokk_kedv_final_CMYK_KA.jpg

thumbnail_infoblokk_kedv_final_CMYK_KA.jpg

infoblokk_kedv_final_CMYK_KA.jpg

large_Szechenyi Terv Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozás.jpg

medium_Szechenyi Terv Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozás.jpg

small_Szechenyi Terv Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozás.jpg

thumbnail_Szechenyi Terv Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozás.jpg

Szechenyi Terv Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozás.jpg

Digitális SzakmaAjánló

Meghirdetett képzéseink

GINOP Plusz-5.3.2-2-2025-00003 "Szakképzési hátránykompenzációs programok és tanulási utak"

<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image image_resized" style="width:72.84%;"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/Szechenyi_Terv_Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozas_3697cfc5c1.jpg" alt="Szechenyi Terv Plusz_allo_infoblokk_rgb_tarsfinanszirozás.jpg"></figure></td><td><figure class="image image_resized" style="width:95.66%;"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/NFK_Piller_logo_blue_79fd16ffc1.jpg" alt="NFK_Piller_logo_blue.jpg"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h2 style="margin-left:0px;">Projekt alapadatai</h2>Operatív program Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program PluszPályázati felhívás azonosítója és neve GINOP_PLUSZ-5.3.2-25 - Szakképzési hátránykompenzációs programok és rugalmas tanulási utakProjekt azonosítója GINOP_PLUSZ-5.3.2-25-2025-00003Kedvezményezett neve ÓZDI SZAKKÉPZÉSI CENTRUMA projekt címe Szakképzési hátránykompenzációs programok és rugalmas tanulási utakRégió Észak-MagyarországVármegye Borsod-Abaúj-ZemplénJárás ÓzdiTelepülés ÓzdTámogatási kérelem benyújtásának dátuma 2025. 11. 12.Támogatás megítélésének dátuma 2026.10.01Támogatási szerződés hatályba lépése 2026. 10. 17.Projekt tervezett kezdése 2025. 09. 01.Projekt tervezett befejezése 2028. 12. 31.Megítélt támogatás összege (Ft) 499&nbsp;796&nbsp;297Szerződésben megítélt támogatás összege (Ft) 499&nbsp;796&nbsp;297Projekt összköltsége (Ft) 499&nbsp;796&nbsp;297Támogatási arány (%) 100Uniós társfinanszírozási arány (alaponként) (%) ESZA+ - 85%Érintett egyedi célkitűzés Oktatáshoz való egyenlő hozzáférésForrás ESZA+<h2>A projekt bemutatása</h2>A tervezett projekt keretében egy komplex hátránykompenzációs programot valósítunk meg, amelynek során az alapkészségek fejlesztése mellett hangsúlyosan szerepelnek a hátránykompenzációt szolgáló tevékenységek is.&nbsp;A célunk inkluzív iskolai környezet kialakítása és a kortárssegítők alkalmazása a cél elérése érdekében. A kortárssegítőket támogató mentorok segítségével egy hatékonyan működő rendszert építünk ki.&nbsp;A projektelőkészítés keretében a helyzetelemzésre épülő megvalósíthatósági tanulmányt, cselekvési tervet és kommunikációs tervet készítünk az intézményvezetők bevonásával a támogató projekt által biztosított sablonok és útmutatók alapján.&nbsp;A projekt ideje alatt Centrum szinten létrehozzuk és működtetjük a hátránykompenzációs munkacsoportot, amely egy vezetőből és 1-1 fő intézményi koordinátorból áll. A munkacsoport tagjai az osztályfőnökök és a gyermek- és ifjúságvédelmi felelősök bevonásával felmérik a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok számát, a hátrányos helyzet okait.&nbsp;A GINOP-6.2.2-VEKOP-15 projekt keretében szervezett bemeneti mérés eredménye alapján intézményi szinten alapkészségeket fejlesztő tanulócsoportokat hozunk létre azért, hogy a fejlesztésbe bevont, a bemeneti mérésen alul teljesítő 9. évfolyamos diákok eredménye matematikából 10, szövegértésből 7 százalékpontot javuljon a kimeneti mérésen. Centrum szinten 34 fejlesztő csoportot hozunk létre, ahol heti Centrum szinten működő mérés-értékelési munkacsoportot hozunk létre a mérések lebonyolítására, a mérési eredmények elemzésre, belső mérések lebonyolítására, az oktatói és tanulói teljesítmény monitorozása és a fejlesztések összehangolása érdekében.&nbsp;A munkacsoport tagjai a központi mérések lebonyolítása mellett saját méréseket szerveznek, hogy a tanulói előrehaladást mérni tudjuk. A fejlesztést végző oktatók számára szakmai segédanyagokat, módszertani javaslatokat készítenek. Centrum szinten összegyűjtik és elérhetővé teszik a foglalkozások során használt feladatokat, módszereket, mérőeszközöket. A projekt keretében tanulástámogató team-et hozunk létre azért, hogy az SNI-s, BTMN-s, HH-s és 3H-s tanulók, valamint a fogyatékossággal élő tanulók és felnőttek szakmaszerzését, sikerességét támogassuk.&nbsp;A hátránykompenzáció keretében szemléletformáló akciókat (pl. környezetvédelmi akció), kirándulásokat, túrákat, iskolai és városi programokat valósítunk meg. Ezek célja, hogy a résztvevő diákok élményeket szerezzenek, motiváltabbak legyenek. A diákok számára tájékoztató előadásokat, foglalkozásokat szervezünk, amelyek keretében a deviáns magatartásformák veszélyeire és az online térben felbukkanó veszélyekre hívjuk fel a figyelmüket. A team intézményi szinten tanulásmódszertani foglalkozásokat szervez a diákoknak.&nbsp;A környezeti fenntarthatóság érdekében 7 fedett kerékpártárolót alakítunk ki az iskolákban, s minden tanévben egészségnapot tartunk, túrákat, szabadidős tevékenységeket szervezünk.&nbsp;A Centrum két iskolájában már működő Dobbantó Program és Műhelyiskola keretében tanévenként 1-1 új csoportot indítunk. A műhelyiskolában a meglévők mellett 3 új részszakma bevezetése történik meg a projekt keretében. A programokban résztvevők számára mentorálást, szükség esetén egyéni vagy kiscsoportos fejlesztést biztosítunk. A projekt keretében elkészített&nbsp;Cselekvési tervet a GINOP plusz-5.2.3 szakmai támogató projekt útmutatása alapján felülvizsgáljuk.&nbsp;Minden iskolában fejlesztő szobákat alakítunk ki, ahol a hagyományos tantermi kereteken kívül fejleszthetők olyan kulcsképességeik, mint a kommunikáció, a problémamegoldás, a kreativitás és a kritikus gondolkodás. A termek elrendezését és felszereltségét úgy alakítjuk ki, hogy támogassa a csoportmunkát, az interaktív tanulást és az önálló feladatmegoldást.&nbsp;A kortárssegítő program bevezetésével a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentését, az iskolai lemorzsolódás megelőzését és a tanulás iránti elköteleződés erősítését szeretnénk támogatni. A kortárssegítők mind a rugalmas tanulási utakban, mind a fejlesztő foglalkozásokon résztvevő diákoknak segítséget tudnak nyújtani, de az intézmények egyéb hátránykompenzációs feladatait is támogatni tudják.&nbsp;

Megkezdődik a GINOP Plusz-5.3.2-2-2025-00003 azonoító számú "Szakképzési hátránykompenzációs programok és rugalmas tanulási utak" című pályázat megvalósítása

<a href="https://kozszolgallas.ksz.gov.hu/JobAd/Info/170696" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Közszolgállás Portál (Link)</a>&nbsp;KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 170696Intézményi iktatószám: VI/2178/2026/SZASZIF<h3 style="margin-left:0px;">ÁLLÁSPÁLYÁZAT</h3>OKTATÁSI ÉS GYERMEKÜGYI MINISZTÉRIUMa Ózdi Szakképzési Centrumnálpályázatot hirdet Munkaviszony (MT) keretében<h3 style="margin-left:0px;">Főigazgató</h3>Munkakör/feladatkör betöltésére.Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A főigazgató önállóan vezeti és képviseli a szakképzési centrumot. Felel a centrum részeként működő intézmények alapfeladatainak ellátásáért, valamint a centrum törvényes és szakszerű működéséért. Feladat- és felelősségi köre a szakmai irányítás mellett a centrum teljes gazdasági, működési és vagyongazdálkodási tevékenységére is kiterjed. Ezen feladatkörében különösen: \- megtervezi a szakmai munkát, ellenőrzi és értékeli annak végrehajtását, továbbá irányítja az intézmények igazgatóinak tevékenységét; \- megteremti a nevelő-oktató munkához szükséges egészséges és biztonságos feltételeket, megszervezi a tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatát, valamint gondoskodik a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátásáról; \- kapcsolatot tart és együttműködik a feladatellátáshoz szükséges személyekkel, szervekkel és testületekkel, különösen a gazdasági szereplőkkel, a kamarákkal, a fenntartói és szakpolitikai szervezetekkel; \- felel a centrum gazdasági, pénzügyi, kontrolling-, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási és informatikai tevékenységéért, valamint a vagyongazdálkodásért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is; \- dönt a centrum és intézményei működésével összefüggő minden olyan ügyben, amelyet jogszabály, kollektív szerződés vagy más szabályzat nem utal más személy, szerv vagy testület hatáskörébe; \- gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról és a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról; \- gyakorolja a jogszabályban meghatározott munkáltatói, valamint a munkaviszony és megbízási jogviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos jogokat.Betöltendő állás szakmacsoportja: oktatásFEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): SzakigazgatásiBetöltendő állás jogviszonya: Munkaviszony (MT)Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidőMunkavégzés helye: ÓzdA munkavégzés pontos helye: 3600 Ózd, Kiserdőalja 1.Álláshirdető szervezet bemutatása: Szakképzési centrum honlapja: https://www.ozdiszc.hu/**A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):** A pályázat részeként benyújtandó további dokumentumok: \- részletes, aláírt, fényképes szakmai önéletrajz, amely egyértelműen bemutatja a megszerzett vezetői gyakorlat során ellátott vezetői felelősségi köröket, az irányított szervezetek méretét, a kezelt erőforrásokat és legalább két mérhető vezetői eredményt; \- legfeljebb kétoldalas motivációs levél; \- legfeljebb 10 oldalas (szóközökkel számítva legfeljebb 30 000 karakter) vezetői program; \- a vezetői program külön, személyes adatot nem tartalmazó változata a véleményező kollégium részére; \- a végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok másolata; \- a vezetői és a pályázati feltételek szerinti szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok vagy munkáltatói igazolások (az adott munkahelyen betöltött vezetői munkakör megnevezésével, ellátott vezetői feladat időtartamának feltüntetésével); \- három hónapnál nem régebbi, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 44/A. § (1)-(2) bekezdésnek való megfelelést igazoló hatósági erkölcsi bizonyítvány; \- két, a pályázó korábbi vezetői működését közvetlenül ismerő referenciaszemély neve, beosztása és elérhetősége, valamint a megkeresésükhöz való hozzájárulás; \- Nyilatkozatok: a) nyilatkozat a pályázatban foglalt adatok valóságtartalmáról, a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, az Mt. 211.§-a szerinti speciális feltételek teljesítéséről; b) nyilatkozat a pályázati felhíváshoz kapcsolódó adatkezelési tájékoztató megismeréséről és az abban foglaltak tudomásulvételéről; c) nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a nevének és a pályázat részét képező vezetői programjának a véleményező kollégium részére történő továbbításához; d) nyilatkozat a pozíció betöltéséhez kapcsolódó vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség tudomásulvételéről. Próbaidő a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 45. § (5) bekezdés szerint. A pályázat teljes terjedelemben a szakképzési centrum honlapján, valamint a www.nive.hu oldalon keresztül érhető el. A pályázattal kapcsolatban egyéb információ kérhető az alábbi telefonszámon: Fehér Mónika osztályvezető <a href="tel:+36 (1) 896-5911">+36 (1) 896-5911</a>. Tájékoztatjuk, hogy a pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, megszakítsa vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jog és/vagy anyagi következmény nélkül.Feltételek, előnyök###### _Pályázati feltételek_Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:• Büntetlen előélet• Cselekvőképesség• Magyar állampolgárság• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatásaElvárt végzettség/képesítés:• 6\. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettségElvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3Egyéb pályázati feltétel meghatározása:• felsőfokú végzettség;• legalább hároméves vezetői gyakorlat;• legalább hároméves köznevelési intézményfenntartói vagy szakképző intézményfenntartói vagy köznevelési igazgatási, szakképzési igazgatási vagy közigazgatási területen szerzett szakmai tapasztalat;• felhasználói szintű MS Office rendszerismeret.• stratégiai és rendszerszintű gondolkodás; adatelemzési készség; jövőkép alkotás; szakpolitikai és intézményfenntartói szakértelem; gazdasági, működtetési és vagyongazdálkodási tapasztalatok; integritás és szabálykövetés;• jogszerű, átlátható, etikus és közszolgálati értékeken alapuló vezetői működés.###### _Pályázat elbírálása során előnyt jelent_A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés:• 7\. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Egyéb végzettség, jog vagy gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképesítésA pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: IgenA pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: IgenEgyéb pályázati előnyök:• több intézményből vagy szervezeti egységből álló, összetett szervezet felsővezetői irányításában szerzett tapasztalat;• szakképzési centrumban, szakképző intézményben, fenntartói, szakpolitikai vagy közigazgatási szervezetben szerzett vezetői gyakorlat;• jelentős költségvetéssel, közpénzekkel, európai uniós vagy hazai fejlesztési programokkal kapcsolatos vezetői felelősség;• stratégiaalkotásban, szervezeti átalakításban, teljesítményjavításban vagy változásmenedzsmentben elért igazolt eredmény;• duális képzési, kamarai, vállalati vagy térségi munkaerőpiaci együttműködések kialakításában szerzett tapasztalat;• minőségirányítási, digitális vagy adatvezérelt fejlesztések bevezetése és működtetése;• oktatási, szakképzési, vezetéstudományi vagy munkaerőpiaci szakmai, tudományos, oktatói vagy publikációs tevékenység;• nemzetközi együttműködésben szerzett tapasztalat;• tárgyalóképes angol nyelvtudás.A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata• egyéb• motivációs levél• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány• vezetői program• Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolásA pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.15. 23:55Pályázat benyújtásának módja: A pályázat benyújtása kizárólag elektronikus úton a közszolgállás sorszáma és a szakképzési centrum nevének a pályázat tárgyában való feltüntetésével a szc.foigazgato@ogym.gov.hu e-mail címre lehetséges.A pályázat elbírálásának módja: Többkörös, személyes interjút és kompetenciaértékelést is magába foglaló pályázati eljárás.A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.28. 23:55A pályázati kiírás további közzétételének helye: szakképzési centrum honlapja, valamint www.nive.huÁllás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.25.&nbsp;A pályázatokhoz kapcsolódó részletes tájékoztató: <a href="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/TAJEKOZTATO_a_megjelent_foigazgatoi_palyazathoz_bb811bd9e3.pdf">TÁJÉKOZTATÓ a megjelent főigazgatói pályázathoz (link)</a>A pályázatokhoz kapcsolódó adatkezelési tájékoztató: <a href="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/Adatkezelesi_tajekoztato_SZC_foigazgatoi_palyazathoz_f0a7f5f630.pdf">Adatkezelési tájékoztató SZC főigazgatói pályázathoz (link)</a>

Főigazgatói pályázat

A 2025-1-HU01-KA220-VET-000359755 azonosító számú projekt keretében szakács képzést indítunk Rimaszombaton. A projektben vállalt feladatot a Stredná Odborná Skola Obchodu a Služieb Rimavska Sobota középiskolával közösen valósítjuk meg.&nbsp;2026. augusztus 25-én Rimaszombaton személyesen egyeztettük az előttünk álló feladatokat és előkészítettük a képzés szeptemberi indulását.&nbsp;Az Ózdi SZC Surányi Endre Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium elkészítette a képzés programját, összeállította a tananyagot és folyamatos szakmai segítséget nyújtanak a rimaszombati oktatóknak a teljes képzés során.<img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/IMG_5948_260682b8dc.jpeg" alt="IMG_5948.jpeg"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/IMG_5947_406d14c708.png" alt="IMG_5947.png">&nbsp;

large_Képernyőkép 2026-08-28 095718.png

medium_Képernyőkép 2026-08-28 095718.png

small_Képernyőkép 2026-08-28 095718.png

thumbnail_Képernyőkép 2026-08-28 095718.png

Képernyőkép 2026-08-28 095718.png

Hamarosan indul a rimaszombati képzés

A szakács, valamint a pincér–vendégtéri szakember képzésekhez elkészítettük az adaptált tananyag első változatát. A magyarországi tananyagokat helyi felmérések, interjúk és fókuszcsoportos beszélgetések eredményei alapján igazítottuk a felnőttkori tanulás sajátosságaihoz, a munka és család melletti haladási ütemhez, valamint a regionális munkaerőpiaci elvárásokhoz. A lemorzsolódás megelőzését mentorált projektfeladatok és szisztematikus visszacsatolási technikák támogatják.A Képzési és Kimeneti Követelményekhez (KKK) és a Programtantervhez (PTT) illeszkedő tananyag moduláris felépítésű: a szilárd elméleti alapozást szakmaspecifikus gyakorlati modulok követik, emellett szakmánként rendszerezett szakmai szószedetek is segítik a felkészülést. A külhoni képzések indulásáig hátralévő időben a szakmai tartalom finomhangolása és a partnerintézmények igényeihez való pontos illesztése zajlik.A 2025-1-HU01-KA220-VET-000359755 azonosító számú projekt célja továbbra is a kisebbségi közösségek munkaerőpiaci integrációjának segítése.&nbsp;Forrás: IKK

large_turizmus_-_erasmusv2png-1785232491196.jpg

medium_turizmus_-_erasmusv2png-1785232491196.jpg

small_turizmus_-_erasmusv2png-1785232491196.jpg

thumbnail_turizmus_-_erasmusv2png-1785232491196.jpg

turizmus_-_erasmusv2png-1785232491196.jpg

Újabb mérföldkőhöz érkezett az Erasmus+ projekt

Az ÓSZC vezetői az Erasmus+ program keretében Görögországban jártak, ahol személyesen is megtekintették azokat a helyszíneket, ahol tanulóink szakmai gyakorlatukat tölthetik. Szállodákban, éttermekben, logisztikai központokban és autójavító műhelyekben is betekintést nyertek a mindennapi munkába, valamint megismerkedtek a szállás- és ellátási körülményekkel.A helyszíni tapasztalatok és a korábban már itt járt diákcsoportok visszajelzései egyaránt megerősítették: Thesszaloniki térsége kiváló helyszín a szakmai fejlődéshez. A tanulók biztonságos környezetben, jól szervezett programok mellett szerezhetnek nemzetközi tapasztalatot, miközben egy kicsit a görög életérzésből is ízelítőt kapnak.&nbsp;És valljuk be: nem minden tanterem ablakából látszik az Olümposz, miközben néhány perc sétára már a tengerpart várja a fiatalokat! Bár a program elsősorban a szakmai fejlődésről szól, a különleges környezet önmagában is emlékezetessé teszi az itt töltött heteket.Örülünk, hogy diákjaink számára ilyen színvonalas és élményekben gazdag lehetőségek állnak rendelkezésre az Erasmus+ programnak köszönhetően.A tanulók 2026 őszén indulnak Görögországba, két hetes mobilitási program keretében.&nbsp;

large_1783415234915.jpg

medium_1783415234915.jpg

small_1783415234915.jpg

thumbnail_1783415234915.jpg

1783415234915.jpg

Szakmai látogatás Görögországban

Május 18–24. között az Ózdi Szakképzési Centrum hét oktatója vett részt szakmai tanulmányúton Görögországban Erasmus+ program keretében. A program egyik kiemelkedő állomása a katerini szakközépiskola meglátogatása volt, ahol vendéglátóink előadás keretében mutatták be a görög iskolarendszer sajátosságait, valamint intézményük képzési kínálatát.A szakmai tapasztalatcsere során oktatóink betekintést nyerhettek az iskola mindennapjaiba, megismerhették a tanműhelyeket és az oktatási környezetet. Érdekességként megtudtuk, hogy Görögországban az iskolák fenntartója az állam, míg az iskolaépületek a helyi önkormányzatok tulajdonában vannak. A tanulók 15 éves korukig tankötelesek, és a napi hét tanítási óra jelenti a maximális óraszámot. Hasonlóan Magyarországhoz, a felnőttképzés is jelentős szerepet tölt be az intézmény életében.Nagy érdeklődéssel tekintettük meg a bemutatott tantermeket és műhelyeket. Különösen tanulságos volt összehasonlítani a két ország szakképzési rendszerét, felfedezni a hasonlóságokat és a különbségeket. Az út során szerzett tapasztalatokat hazahoztuk, és a jövőben igyekszünk azokat saját oktatási gyakorlatunkban is hasznosítani.A látogatás során átfogó képet kaptunk a térség turisztikai kínálatáról is. Többek között ellátogattunk a Meteórák UNESCO világörökségi helyszínére, a Varlaam-kolostorba.A program fontos részét képezték a gasztronómiai élmények. Helyi tavernákban megkóstoltuk a görög konyha jellegzetes ételeit, felkerestünk egy helyi piacot, és megismerkedtünk a térség különleges termékeivel is. Az Olimposz hegységben tett kirándulások során megtapasztaltuk az aktív- és ökoturizmus lehetőségeit.Különösen érdekes volt megfigyelni a desztináció fogadóképességének működését, a turisztikai szolgáltatások összetettségét és a helyi lakosság vendégszeretetét. Emlékezetes volt a hajókirándulás, ahol a program animációs elemei és a közös élmények jól szemléltették, hogyan válhat egy egyszerű szolgáltatás maradandó turisztikai élménnyé.<img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n_b4febbd05b.jpg" alt="723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n.jpg"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/724143232_1512935346876363_2216601234282741736_n_225cf31981.jpg" alt="724143232_1512935346876363_2216601234282741736_n.jpg"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/725133483_884081227377010_5476721764275000059_n_8292f1d6ac.jpg" alt="725133483_884081227377010_5476721764275000059_n.jpg"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/721203154_1619165955811752_3892080101317707808_n_0336b650d0.jpg" alt="721203154_1619165955811752_3892080101317707808_n.jpg"><img src="https://ozdi.cms.szc.edir.hu/uploads/724992576_1516612923250531_4143984551099149829_n_20ab09fc7a.jpg" alt="724992576_1516612923250531_4143984551099149829_n.jpg">

large_723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n.jpg

medium_723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n.jpg

small_723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n.jpg

thumbnail_723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n.jpg

723706237_3064793293870598_2019577439930616763_n.jpg

Erasmus+ Görögország

Erasmus+ program keretében 2026. május 9-én magyar szakképzési delegáció látogatott Kínába az NSZFH elnöke, dr. Magyar Zita elnök asszony vezetésével, amelynek tagja volt Nagy Zsuzsanna kancellár és Tuza Ottó főigazgató is, képviselve az Ózdi Szakképzési Centrumot.A delegáció Hangcsouban, Nankingban, Hszianban és Pekingben vett részt szakmai programokon, ahol egyetemek, képzőközpontok, technológiai vállalatok és innovációs központok fogadták a résztvevőket.A látogatások során betekintést nyerhettünk a kínai szakképzés modern, gyakorlatorientált rendszerébe, a mesterséges intelligencia oktatásban történő alkalmazásába, valamint a digitális fejlesztések és az ipari-technológiai innovációk mindennapi használatába.Különleges szakmai élményt jelentett az iFlytek látogatása is, ahol a delegáció megismerhette a mesterséges intelligenciára épülő fejlesztéseket, a beszéd- és fordítástechnológiai megoldásokat, valamint az oktatásban és a mindennapi életben alkalmazott intelligens rendszereket. Emellett lehetőség nyílt a LEAPMOTOR vállalat innovációinak és fejlesztéseinek megtekintésére is, amelyek jól szemléltették a technológiai fejlődés és az ipari modernizáció jelenlegi kínai irányait.A program részeként a delegáció látogatást tett Kína egyik legnagyobb szakmai könyvkiadójánál is, ahol betekintést kaptak az oktatási és digitális tananyagfejlesztések korszerű megoldásaiba, valamint a modern szakmai kiadványok és digitális oktatási rendszerek működésébe.A szakmai út egyik kiemelkedő eseménye volt a World Digital Education Conference rendezvénye, ahol a delegáció plenáris ülésen is részt vett. A konferencián a világ számos országából érkező szakemberek osztották meg tapasztalataikat az oktatás jövőjéről, a digitalizációról és a mesterséges intelligencia szerepéről.A kínai látogatás során különösen figyelemre méltó volt a fegyelem, a pontosság, a tisztelet és az a gyors fejlődési ütem, amely az oktatás és a technológia területén egyaránt érzékelhető volt.A szakmai programok mellett kulturális látogatásokra is sor került: a Tiltott Várost és a Nagy Falat is megtekintettük.A delegáció 2026. május 18-án érkezett haza, fáradtan, de számos élménnyel, új kapcsolatokkal és értékes szakmai tapasztalatokkal gazdagodva. Az út megerősítette, hogy a szakképzés jövőjének egyik legfontosabb eleme a nyitottság, az együttműködés és a folyamatos megújulás.

large_709821905_1524971212753090_2684332181107511925_n.jpg

medium_709821905_1524971212753090_2684332181107511925_n.jpg

small_709821905_1524971212753090_2684332181107511925_n.jpg

thumbnail_709821905_1524971212753090_2684332181107511925_n.jpg

709821905_1524971212753090_2684332181107511925_n.jpg

large_709267641_1524975346086010_4343094676663736993_n.jpg

medium_709267641_1524975346086010_4343094676663736993_n.jpg

small_709267641_1524975346086010_4343094676663736993_n.jpg

thumbnail_709267641_1524975346086010_4343094676663736993_n.jpg

709267641_1524975346086010_4343094676663736993_n.jpg

large_709346413_1524972776086267_696112095364317628_n.jpg

medium_709346413_1524972776086267_696112095364317628_n.jpg

small_709346413_1524972776086267_696112095364317628_n.jpg

thumbnail_709346413_1524972776086267_696112095364317628_n.jpg

709346413_1524972776086267_696112095364317628_n.jpg

large_707915051_1524972999419578_421486825942067431_n.jpg

medium_707915051_1524972999419578_421486825942067431_n.jpg

small_707915051_1524972999419578_421486825942067431_n.jpg

thumbnail_707915051_1524972999419578_421486825942067431_n.jpg

707915051_1524972999419578_421486825942067431_n.jpg

large_708833854_1524971722753039_2148917648285127088_n.jpg

medium_708833854_1524971722753039_2148917648285127088_n.jpg

small_708833854_1524971722753039_2148917648285127088_n.jpg

thumbnail_708833854_1524971722753039_2148917648285127088_n.jpg

708833854_1524971722753039_2148917648285127088_n.jpg

large_710827492_1524971672753044_2854014770623806424_n.jpg

medium_710827492_1524971672753044_2854014770623806424_n.jpg

small_710827492_1524971672753044_2854014770623806424_n.jpg

thumbnail_710827492_1524971672753044_2854014770623806424_n.jpg

710827492_1524971672753044_2854014770623806424_n.jpg

large_709729315_1524972822752929_5079068563326953781_n.jpg

medium_709729315_1524972822752929_5079068563326953781_n.jpg

small_709729315_1524972822752929_5079068563326953781_n.jpg

thumbnail_709729315_1524972822752929_5079068563326953781_n.jpg

709729315_1524972822752929_5079068563326953781_n.jpg

large_709647202_1524975396086005_4686011017562275114_n.jpg

medium_709647202_1524975396086005_4686011017562275114_n.jpg

small_709647202_1524975396086005_4686011017562275114_n.jpg

thumbnail_709647202_1524975396086005_4686011017562275114_n.jpg

709647202_1524975396086005_4686011017562275114_n.jpg

large_708210962_1524973056086239_9086960262766046802_n.jpg

medium_708210962_1524973056086239_9086960262766046802_n.jpg

small_708210962_1524973056086239_9086960262766046802_n.jpg

thumbnail_708210962_1524973056086239_9086960262766046802_n.jpg

708210962_1524973056086239_9086960262766046802_n.jpg

large_710193146_1524975389419339_7034042069665278090_n.jpg

medium_710193146_1524975389419339_7034042069665278090_n.jpg

small_710193146_1524975389419339_7034042069665278090_n.jpg

thumbnail_710193146_1524975389419339_7034042069665278090_n.jpg

710193146_1524975389419339_7034042069665278090_n.jpg

large_710059408_1524972969419581_5935425653811078696_n.jpg

medium_710059408_1524972969419581_5935425653811078696_n.jpg

small_710059408_1524972969419581_5935425653811078696_n.jpg

thumbnail_710059408_1524972969419581_5935425653811078696_n.jpg

710059408_1524972969419581_5935425653811078696_n.jpg

large_710126236_1524975186086026_35398154073708718_n.jpg

medium_710126236_1524975186086026_35398154073708718_n.jpg

small_710126236_1524975186086026_35398154073708718_n.jpg

thumbnail_710126236_1524975186086026_35398154073708718_n.jpg

710126236_1524975186086026_35398154073708718_n.jpg

large_709307237_1524973006086244_3933559313889628_n.jpg

medium_709307237_1524973006086244_3933559313889628_n.jpg

small_709307237_1524973006086244_3933559313889628_n.jpg

thumbnail_709307237_1524973006086244_3933559313889628_n.jpg

709307237_1524973006086244_3933559313889628_n.jpg

large_708892358_1524975339419344_7547105650958590092_n.jpg

medium_708892358_1524975339419344_7547105650958590092_n.jpg

small_708892358_1524975339419344_7547105650958590092_n.jpg

thumbnail_708892358_1524975339419344_7547105650958590092_n.jpg

708892358_1524975339419344_7547105650958590092_n.jpg

large_710079724_1524983359418542_8441986771623930935_n.jpg

710079724_1524983359418542_8441986771623930935_n.jpg

Kína

10 000 KILOMÉTER - 4 VÁROS - SZAKMAI TAPASZTALAT

Hírek